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AI的快速發展、組織結構的重塑、人才的流失……職場將迎來哪些顛覆性變革？
最新研究揭示，2025年企業將面對3大核心挑戰——培養未來人才、重新定義管理角色、應對新型態的風險。
為什麼員工更信任AI管理？企業如何在動盪環境下保持競爭力？ 9大未來職場趨勢，助你提前布局！
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