【本集節目由 HBR共讀小聚 贊助播出】 為什麼Z世代都不想當主管？升遷成為主管之後，你是否還在忙著親手處理所有細節，導致工作量爆表？ 其實，真正優秀的主管並不是做最多事的人，而是懂得授權、激發團隊潛力的人。 但該如何分派工作，才能避免團隊怨聲載道，甚至影響績效？ 這集分享 5 個關鍵步驟，幫助你找到授權的最佳方式，讓團隊更高效、自己也更輕鬆！ 👉相關文章請見〈新手主管必學：授權的五大步驟〉https://hbrtw.cc/GqpPn 🗒️延伸閱讀 〈當躺平、頻繁跳槽成為趨勢……請以「職涯組合」應對不確定的未來〉https://hbrtw.cc/4E8Pw 〈管理緒論：長官入學考試〉https://hbrtw.cc/mvNJ3 〈事「不必」躬親的領導人〉https://hbrtw.cc/dcVGt 🎧延伸學習 〈S2#23-2 「組合式人生」正夯，準備好成為你的職涯CEO了嗎？｜週三編輯室〉https://hbrtw.cc/Xeu6O 〈S2#19-2 總是帶不動人？你的領導力正被這些「惹人厭」的錯誤拖垮！｜週三編輯室〉https://hbrtw.cc/yUWyv 〈S2#19-1 主管，你心力交瘁了嗎？ 如何選擇「該做」與「該放手」的事，把時間留給關鍵任務？｜Mary's talk〉https://hbrtw.cc/zEcE5 . 【HBR共讀小聚#4】3/26線上見 💡訂戶專屬，由編輯導讀，透過簡單的留言互動，讓知識落地 本季主題「教練式領導」 🎯共讀1小時，釋放員工潛力，打造dream team！ 開啟LINE立即報名▸https://hbrtw.cc/1Kp9O . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn